ikäjohtaminen

substantiivi

1. Ikäjohtaminen tarkoittaa iän huomioimista johtamisessa ja organisaatiossa, erityisesti eri ikäryhmien tarpeiden ja odotusten ymmärtämistä.

   Ikäjohtaminen on tärkeä osa monimuotoisen työyhteisön kehittämistä.

Mitä tarkoittaa

Ikäjohtaminen on käsite, joka liittyy organisaatioiden ja johtamisen käytäntöihin, joissa huomioidaan työntekijöiden ikä ja sen vaikutus työympäristöön ja tuottavuuteen. Se pyrkii edistämään eri ikäryhmien välistä yhteistyötä, ymmärrystä ja vuorovaikutusta. Ikäjohtamisessa otetaan huomioon, että eri ikäiset työntekijät voivat tuoda mukanaan erilaisia näkemyksiä, kokemuksia ja taitoja, mikä voi rikastuttaa organisaation toimintaa. Tavoitteena on luoda työpaikka, jossa kaikki ikäryhmät voivat menestyä ja tuntea itsensä arvostetuiksi.

Käännökset

Riimisanakirja

ikäjohtaminen rimmaa näiden kanssa:

bigaaminen, monogaaminen, polygaaminen, väkisinmakaaminen, dynaaminen, biodynaaminen, psykodynaaminen, termodynaaminen, aerodynaaminen, elektrodynaaminen

Lisää riimejä

Läheisiä sanoja

ikäinen, ikäjakauma, ikäjakautuma, ikäjohtaminen, ikäjärjestys, ikäkausi